12月23日下午， ，，，，内训师读书分享会如期而至， ，，，，本次一起共读分享的书籍是《课程开发与设计》。。 。。。。。。本书是由著名的PTT讲师周平、范歆蓉联名著作的， ，，，，内容干货满满， ，，，，涉及课程开发需求调研、三立课程开发、授课技巧设计等， ，，，，是内训师的必备进修秘籍。。 。。。。。。
本周分享此书中的非常实用、也是课程开发最基础的一个知识点， ，，，，即360分制培训需求调研。。 。。。。。。在培训界有一句名言：“没有需求调研的培训， ，，，，统统都是耍流氓。。 。。。。。。”如何做好需求调研， ，，，，便是本周分享的重点， ，，，，360分制培训需求调研， ，，，，即对培训需求的每个内容按360分制的标准进行打分， ，，，，以便让培训师根据每个培训需求的分值合理分配课程时间， ，，，，可以在培训有限的时间内， ，，，，最高效率的培训学员需求最多的知识或者所需技巧。。 。。。。。。现场通过公式计算， ，，，，案例演示、互动讨论的方式共同学习， ，，，，讨论如何将此方法应用到实际的培训工作中去， ，，，，可以让课程与需求的契合度更高。。 。。。。。。
通过此次分享读书， ，，，，希望在以后的内训师培训生涯中， ，，，，可以真正利用课程开发前期的需求调研， ，，，，秉着“需什么培什么， ，，，，缺什么补什么”的原则， ，，，，紧绕员工需求进行分类培训， ，，，，因人施教， ，，，，使培训具有针对性和实效性。。 。。。。。。
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